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(Prensa Consejería de la Presidencia y Administración Local) Los puestos, al máximo de los límites impuestos por el Estado, se destinan a sectores prioritarios y esenciales para el funcionamiento de los servicios
El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para 2015 con un total de 540 plazas, de las que 250 corresponden a acceso libre y 290 a promoción interna y horizontal.
Los puestos se concentran en los cuerpos y especialidades cuya co-bertura se considera prioritaria o que afectan al funcionamiento de los servicios públicos de carácter esencial. Estos sectores son los únicos que pueden incorporar nuevo personal de acuerdo con la Ley de Presupues-tos Generales del Estado para 2015, que fija para ellos un límite del 50% de la tasa de reposición de efectivos.
La Oferta de Empleo Público, que ha sido negociada con las or-ganizaciones sindicales, se centra en las áreas de control y lucha contra el fraude fiscal, laboral y de subvenciones públicas; gestión y control de la asignación eficiente de los recursos públicos, y asesora-miento jurídico. Además, reserva un 7% de los puestos para las perso-nas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33%. De esta proporción, un 5% se destina a discapacidad física, sensorial o psíqui-ca y el 2% restante a intelectual.
Respecto a las 250 plazas del turno de acceso libre, 105 corres-ponden a los cuerpos superiores. De ellas, 30 son para Administradores Generales (grupo A1.1100) y 35 para los de Gestión Financiera (grupo A1.1200). Otras 25 se destinan a cuerpos superiores facultativos, con el siguiente reparto: 5 de Archivística (A1.2022), 5 de Veterinaria (A1.2012), 5 de Ingeniería de Minas (A1.2005) y 10 de Medicina del Trabajo (A1.2009). Además, se ofertan 5 plazas para Letrados de la Junta (A1.3000), 5 para Letrados de la Administración sanitaria (A1.2020) y 5 para Inspección Médica (A1.2000).
Por su parte, en los cuerpos de Gestión y Técnicos de Grado Medio se ofertan 60 puestos, de los que 20 corresponden a Gestión de Admi-nistración General (A2.1100), 20 a Trabajo Social (A2.2010), 5 a Ingeniería Técnica Agrícola (A2.2002), 5 a Ingeniería Técnica de Minas (A2.2005), 5 a Enfermería del Trabajo (A2.2019) y otras 5 a la Subinspección de Prestaciones y Servicios Sanitarios (A2.2000).
La convocatoria de acceso libre para funcionarios se completa con las 35 plazas correspondientes a Administrativos (grupo C1.1000) y las 50 para Auxiliares Administrativos (C2.1000).
Finalmente, la Oferta de Empleo Público reserva 240 plazas pa-ra promoción interna al personal funcionario de carrera de la Admi-nistración General de la Junta, con el objetivo de favorecer su carrera profesional mediante el acceso a cuerpos superiores. De ellas, 60 corres-ponden a Administradores Generales, 30 a Administradores de Gestión Financiera, 5 a Ingeniería Agrónoma, 10 a Gestión de Administración General, 10 a Gestión Financiera y 125 a Administrativos. También se ofertan 50 plazas de promoción horizontal, de las que 25 son para Administradores Generales y otras tantas para Auxiliares Administra-tivos.
Las plazas aprobadas hoy para la Administración General se suman a las 1.875 del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y a las 1.219 de Educación en 2015. El presupuesto autonómico para 2016 establece la previsión de otras 7.100 en los tres ámbitos.
Las plazas aprobadas hoy para la Administración General se suman a las 1.875 del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y a las 1.219 de Educación, correspondientes todas ellas a 2015. El presupuesto autonómico para 2016 establece la previsión de otras 7.100 en los tres ámbitos.
