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(Prensa Ayto Álora) Estos programas cuentan con un presupuesto de 491.100€, la cuantía para Emple@ Joven se eleva a 294.900€, mientras que para Emple@ 30+ son 196.200€.
El Ayuntamiento de Álora contratará a 55 personas, a través del Emple@ Joven y el Emple@ 30+, de la Junta de Andalucía, cuyo principal objetivo, es dar respuesta a las necesidades urgentes de empleo de la población joven andaluza, mientras que con el Emple@ 30+ se pretende dar cobertura a aquel conjunto de población de 30 o más años de edad, con dificultades para acceder al empleo.
Los contratos tendrán una duración de 6 meses, aunque en algunas ocupaciones como monitor de natación y técnico de topografía, el contrato será de 7 meses y en el caso del tutor responsable en Cuidados Asistenciales será de 14 meses. Ambos programas cuentan con un presupuesto de 491.100€.
En cuanto a las ocupaciones demandadas son:
EMPLE@ JOVEN:
4 Asistentes domiciliarios, ancianos y enfermos, 6 monitores y/o animadores deportivos, 2 animadores turísticos, 1 traductor, 2 técnicos en sistemas informáticos, 2 abogados, 2 técnicos administrativos, 1 ingeniero en construcción y obra, 3 oficiales de albañil, 2 pintores, 2 fontaneros, 2 electricistas, 2 jardineros discapacitados/as y 3 jardineros.
EMPLE@ 30+:
2 trabajadores sociales, 1 tutor responsable Cuidados Asistenciales, 2 conserjes en general, 2 animadores turísticos, 2 técnicos imagen y sonido, 2 empleados administrativos, 1 técnico en topografía, 1 ingeniero en construcción y obra civil, 3 encargados de obra, 2 albañiles, 2 injertadores y podadores (discapacitados/as), 1 oficial de jardinero.
Los candidatos a estos contratos deben estar inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo, para el Emple@ Joven: jóvenes con edades comprendidas entre 18 y 29 años, y es requisito indispensable estar incluido en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, para el Emple@ 30+: tener 30 o más años.
