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Después de meses y meses dando gracias, vítores y aplausos a personal interino que ha estado no solo al frente de esta Pandemia, sino delante, y detrás de la misma, poniendo toda la carne en el asador para ayudar a la población, nos encontramos que ya se ha olvidado todo y que la mayoría de estos trabajadores ya sean del ámbito de la Sanidad, Educación, Administración,etc. No tienen el mérito recibido de estar al menos seguros en su empleo de tantos años.
La gran mayoría tienen unos contratos que han estado concatenando durante años y años uno tras otro, con la inseguridad y precariedad que eso conlleva. Son los llamados interinos, es decir: personal que desempeña temporalmente una función o trabajo en sustitución de otra persona, especialmente en la función pública. Trabajadores cuya temporalidad puede ser de hasta 25 años o más, en esa situación y que se ven perjudicados porque en su lugar de trabajo no han sacado su plaza en años, cuando la obligación sería hacerlo antes del tercer año en esta situación. Así nos encontramos con trabajadores que lógicamente han cambiado su situación no solo personal sino su capacidad para ponerse frente a unas oposiciones tras el transcurso de tantos años y jugársela a una carta cuando ya han demostrado su valía laboral en los muchos años de trabajo desempeñado.
El Parlamento Europeo en una resolución de 31 de mayo del 2018 señaló que existe fraude de ley por abuso de temporalidad en las Administraciones Públicas españolas ya que «el uso continuado de contratos de duración determinada para cubrir necesidades permanentes es, a todas luces, una violación de la Directiva 1999/70/CE», aprobada por la Unión Europea. Una reciente sentencia de la Sala Segunda del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, así lo indica, expresando que se vulneran los derechos de los trabajadores.
En dicha Sentencia del pasado 19/03/2020 quedó claro que cualquier debate sobre OPES (Ofertas Públicas de Empleo) debe deshacerse y paralizarse. En su cláusula 101 queda patente que cualquier procedimiento selectivo abierto era ilegal e incumplía la Directiva comunitaria.
El procedimiento a todas luces debe ser restringido para dichas plazas que están en abuso, de lo contrario habría impugnación, sanción para la Corporación que llevara a cabo dichas Opes, posibles responsabilidades penales, indemnizaciones y el grave problema de tener dos candidatos para cada plaza de llevarse dicha oposición a término.
No obstante y a pesar de esta sentencia hay Diputaciones que pretenden seguir adelante como si nada, importándoles poco el personal que tantos años sacó su trabajo adelante, sus familias y el futuro de un 30 % de la plantilla que iría a la calle a la hora de suspender un examen a todas luces discriminatorio dado los años con los que cuentan muchos de ellos, mas de 50, situaciones familiares distintas al momento de entrar y muy precarias si suspenden y se quedan sin su empleo, tras haberlo realizado de manera optima todos esos años.
El debate de algún que otro Sindicato frente a la Patronal es unirse al poderoso y dar a entender que obligatoriamente hay que examinarse para dar por hecho ese trabajo realizado en mas de 15, 20 o 30 años sin contar que el fallo esta en la misma Administración que no sacó sus plazas a tiempo y los convirtió en trabajadores en fraude de Ley durante tantísimos años.
La realidad es mentir de cara a la calle a quienes se les venden una plazas para entrar a un Organismo Público sin informar que esa plazas están ocupadas por trabajadores que llevan toda su vida desempeñando su trabajo y como es lógico y razonable, quienes desde fuera se presentan a dichas oposiciones tienen derecho a un empleo y a querer resolver también su futuro, pero eso significa por parte de los políticos y sindicatos a favor de estas Ofertas, el darles una misera patada a quienes se ganaron en años ese empleo y que por culpa del fraude no están seguros en su puesto de trabajo y a la vez enfrentándolos no solo a personas mas jóvenes y con una preparación a la hora de memorizar distinta por las circunstancias, sino a que el enfrentamiento sea entre los mismos trabajadores.
Siguen metiendo el dedo en la llaga y torturando con la inseguridad, el desgaste emocional y la amenaza pura y dura a cientos de profesionales que lo único que desean y esperan a estas alturas es que se les reconozca de una vez por todas que son victimas de estos verdugos políticos que ni siquiera hacen oídos de una Sentencia a nivel Europeo ni de las voces de estos miles de padres de familia que encima trabajan en condiciones distintas y precarias años y años.
Se acabaron los aplausos, pasamos de la palmada en la espada a la patada en el culo.
Una vergüenza, otra de tantas, que no engañen a nadie ni a los interinos ni a quienes se ven ilusionados en estas plazas prometidas y sacadas en prensa como posibles puestos para acceder a un trabajo. Es una emboscada, una medallita más para el político de turno. Quitarle el mérito a quienes realizaron el trabajo y cambiar el orden de las cosas.
Es puro humo….a costa de estar quemando interinos.
