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El portavoz del Grupo Municipal Ciudadanos, José Carlos Martín, ha destacado esta actuación de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía que cuenta con una inversión de 1,2 millones de euros para la localidad
(Ciudadanos Mijas) El portavoz del Grupo Municipal Ciudadanos en Mijas, José Carlos Martín, ha puesto en valor esta mañana los 132 nuevos puestos de trabajo que se van a generar en la ciudad durante las próximas semanas gracias a la Iniciativa AIRE de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía. “Ciudadanos ha puesto en marcha desde el gobierno autonómico esta actuación que viene a paliar los graves efectos económicos ocasionados por la pandemia. Más de un centenar de mijeños van a poder trabajar a través de estos fondos que ascienden a 1,2 millones de euros en la localidad”.
Así pues, las contrataciones se van a dividir en Mijas en tres sectores de edad diferentes: para jóvenes (56 empleos), para mayores de 30 años (45), mayores de 45 años (31). “Las contrataciones tienen una duración mínima de seis meses y máxima de ocho y serán a tiempo completo con el salario correspondiente al grupo de cotización de cada puesto”, informa el portavoz.
De esta manera, la Iniciativa AIRE va a permitir un amplio abanico de posibilidades a los vecinos de Mijas pues existen ofertas de todo tipo de profesiones. Tractoristas-manipuladores agrícolas, Empleados administrativos de archivo y/o bibliotecas, Técnicos Superiores en organización y administración, Instaladores electricistas, Psicólogos, Maestros en Educación Primaria, Empleados de la administración, Conserjes, Conductores operadores de excavadoras, Técnicos en informática de gestión, Abogados, Peones de excavaciones arqueológicas y similares, Peones de obras públicas, Albañiles, Peones de la construcción de edificios, Educadores sociales, Trabajadores sociales, Trabajadores forestales, Técnicos administrativos, Técnicos en Publicidad y/o Relaciones Públicas, Delineantes, Ingenieros técnicos en construcción, Empleados administrativos de los servicios de almacenamiento y recepción, Pintores y/o empapeladores, Técnicos iluminadores de teatro, cine y televisión, Técnicos de información turística, Mantenedores de edificios, Animadores comunitarios, Personal de limpieza o limpiadores, Peones forestales, Técnicos superiores en Publicidad y/o Relaciones Públicas, Arqueólogos, Azafatos o auxiliares de información, Profesionales de la Educación Ambiental, Encargados o capataces forestales o Empleados administrativos son las categorías que se ofertan.
“Este plan tiene como objetivo principal el fomento del empleo en la ciudad y por ello vamos a gestionar desde los ayuntamientos estos puestos de trabajo que ayuden a los vecinos a impulsar su empleabilidad y a que puedan mejorar su currículum con la experiencia profesional que adquieran en este periodo”, concluye Martín.
