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- Málaga capital es la que cuenta con un mayor número de pensionistas, 107.451
- Se revalorizan el 0,9% las pensiones contributivas y el 1,8% las no contributivas
(Gabinete Comunicación Subdelegación Gobierno en Málaga) Un total de 267.610 pensionistas malagueños se han visto beneficiados desde el mes de enero por la revalorización de las pensiones aprobada por el Gobierno de España. En concreto, las contributivas se incrementan un 0,9% mientras que las no contributivas lo hacen el 1,8%.
En cuanto a los tipos de pensiones, el mayor número de beneficiarios es por Jubilación, 158.277; por Viudedad hay 64.818; 30.597 son por Incapacidad Permanente; 12.408 por Orfandad y 1.510 por Favor de Familiares.
El número de beneficiados por comarcas es el siguiente: Antequera, 13.231; Axarquía, 35.657; Guadalteba, 6.516; Costa del Sol Occidenteal: 61.662; Málaga, 107.451; Nororiental, 7.412; Valle del Guadalhorce; 20.587; Serranía de Ronda, 10.621 y Sierra de las Nieves, 4.231.
Málaga es el municipio con un mayor número de pensionistas en el mes de enero, 107.451. Le siguen Marbella, 18.650; Vélez-Málaga, 14.082; Fuengirola, 9.584; Torremolinos, 8.944; Antequera, 8.164; Estepona, 8.029; Benalmádena, 7.596; Mijas, 6.776 y Ronda, 6.675.
La revalorización aprobada por el Gobierno está destinada a mantener el poder adquisitivo de los pensionistas y a la mejora en términos reales de la población con menores recursos. La medida tiene impacto, en España, sobre 11,12 millones de pensiones y prestaciones. En concreto, beneficia a 9,8 millones de pensiones contributivas, 665.000 pensiones de Clases Pasivas, 446.000 pensiones no contributivas y 200.000 prestaciones por hijo a cargo. El coste anual de la medida es de 1.464 millones de euros.
La revalorización es efectiva desde el inicio de 2021 y ya se incluyó en la nómina correspondiente a enero.
La intención del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones es que el próximo año la revalorización de las pensiones se pueda hacer con un nuevo mecanismo estable y que garantice el poder adquisitivo de las pensiones, tal y como establece el Pacto de Toledo en sus recomendaciones y se está debatiendo en la Mesa de Diálogo Social.
Salvaguarda
También se ha aprobado la prórroga durante un año de la llamada cláusula de salvaguarda para la jubilación. De esta forma, se garantiza el mantenimiento durante 2021, y con efectos desde el 1 de enero, de la aplicación de la normativa previa a la Ley 27/2011, del 1 de agosto, de actualización, adecuación y modernización del Sistema de la Seguridad Social para determinados colectivos que vieron extinguida su relación laboral antes del 1 de abril de 2013 y no pudieron incorporarse a un empleo después. Esta situación está condicionada a que después de esa fecha ninguna de estas personas haya sido incluida en algún régimen de la Seguridad Social.
Además, pueden acogerse las personas con relación laboral suspendida o extinguida como consecuencia de decisiones adoptadas en expedientes de regulación de empleo, o por medio de convenios colectivos de cualquier ámbito, acuerdos colectivos de empresa, así como por decisiones adoptadas en procedimientos concursales, aprobados, suscritos o declarados con anterioridad a 1 de abril de 2013.
Asimismo, se mantiene el derecho a elegir opción, es decir, estas personas pueden optar por la legislación ahora vigente.
Con esta medida, se busca proteger a aquellos trabajadores que salieron del mercado laboral a edad avanzada sin haber podido retomar su carrera profesional y con la consiguiente afectación directa en sus cotizaciones y prestaciones.
