Nuevos itinerarios formativos de “Alhaurín el Grande 2025. Cultura Integradora”

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Abierto el plazo para participar en nuevos itinerarios formativos del Proyecto “Alhaurín el Grande 2025. Cultura Integradora”

En esta nueva fase las personas interesadas podrán participar en cuatro itinerarios: inglés para turismo, creación de páginas web, gestión administrativa de exportación e importación y creación de productos locales turísticos

(Prensa Ayto Alhaurín el Grande) La Concejala de Empleo y Formación María Gracia Bravo ha informado de la apertura del plazo de presentación para participar en cuatro nuevos itinerarios incluidos dentro del Proyecto “POEFE Alhaurín el Grande 2025. Cultura Integradora”, una iniciativa financiada al 80% por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación, dirigido a mejorar la capacitación de las personas vulnerables y desempleadas del municipio a través de Itinerarios Personalizados de Inserción, que incluyen formación vinculada a certificados de profesionalidad, formación transversal complementaria, apoyo a la búsqueda de empleo y prácticas profesionales.

Actualmente está abierto el plazo de inscripción para estos cuatro nuevos itinerarios formativos: inglés para turismo, creación de páginas web, gestión administrativa de exportación e importación y creación de productos locales turísticos, donde podrán participar un total de 60 usuarios como mínimo.

Las personas interesadas en participar en esta iniciativa pueden solicitar información y realizar sus inscripciones en Área Municipal de empleo, formación y desarrollo en el teléfono 952 59 61 15 o bien en la página web de “POEFE Alhaurín el Grande 2025. Cultura Integradora” https://poefeag2025.es/

En la actualidad están en marcha cuatro itinerarios en materia de actividades auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería y atención socio-sanitaria a domicilio donde están participando 30 desempleados de la localidad.

Según ha indicado la edil, “el objetivo de esta iniciativa es mejorar las competencias profesionales de los desempleados y colectivos vulnerables y adaptarlas a las necesidades de los sectores productivos locales, mejorando la posibilidades de crecimiento y empleo, con formación específica y personalizada y asesoramiento para la búsqueda de empleo, obteniendo un certificado de profesionalidad que aumenta las posibilidades de acceder al mundo laboral en las mejores condiciones”.