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- Los jóvenes, de entre 18 a 29 años, se han sumado en estas últimas semanas a la plantilla municipal a través de esta iniciativa cofinanciada entre el Fondo Social Europeo, la Junta de Andalucía y el propio Consistorio
(Prensa Ayto Mijas) El alcalde de Mijas, Josele González, y la concejala de Fomento del Empleo, Laura Moreno, han recibido esta mañana a los últimos 43 mijeños y mijeñas contratados a través del plan “Joven Ahora” que se suman al total de los 118 desempleados y desempleadas del municipio que durante los próximos 6 meses desempeñaran su labor en diversos puestos de trabajo dentro del Consistorio.
“Son jóvenes de entre 18 a 29 años que van a tener la oportunidad de trabajar codo con codo con los profesionales y jefes de servicios de los departamentos municipales. Lo más importante para ello es que para muchos supondrá su primera experiencia profesional y queríamos que fuese su propio ayuntamiento quien les tendiese esa oportunidad”, destaca el regidor mijeño, quien ha recalcado “desde el Ayuntamiento de Mijas hemos accedido a todos y cada uno de los planes de empleo que hemos tenido a nuestro alcance porque para nosotros siempre será una prioridad generar oportunidades a nuestros desempleados y desempleadas”.
Por su parte, Moreno ha destacado que “hoy damos por finalizada esa convocatoria del plan de empleo “Joven Ahora” con la incorporación de 43 auxiliares administrativos, 118 puestos en total que se han ido cubriendo a lo largo de este mes en distintos departamentos municipales. Muchas acaban de terminar sus distintas carreras, grados, módulos, y para muchos otros es su primera experiencia laboral que creo que es importantísimo que el Ayuntamiento les dé esa opción que va a ser el puente para encontrar en un futuro otro empleo”.
En total, el Ayuntamiento de Mijas contratará a 118 desempleados a través del plan “Joven Ahora”, que desempeñarán puestos muy diversos que abarcan desde albañiles y peones, electricistas, fontaneros, trabajadores forestales, jardineros a auxiliares administrativos. Este plan cuenta con una inversión de 1.062.000 euros, cofinanciada entre el Fondo Social Europeo, la Junta de Andalucía y el propio Ayuntamiento.
Desde el gobierno local han recordado que este plan se suma a otras políticas activas de empleo puestas en marcha en el municipio como el programa de Renta Básica, que cada año genera oportunidades para centenares de personas con riesgo de exclusión social; el programa Mijas Impulsa, que finalizó su andadura con una inserción laboral superior al 60%; o la colaboración público privada con la firma de convenios tan importantes como el alcanzado con Hotel La Zambra (antiguo Byblos), para que al menos la mitad de la plantilla fuese mijeña, o con Illunion Hotels, para promover la empleabilidad de las personas con discapacidad del municipio.
