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Los jóvenes de Bachillerato de la institución académica alhaurina se adjudicaron este prestigioso certamen nacional con una iniciativa de innovación digital para reducir la brecha entre Formación y Acceso al Mercado Laboral
La institución provincial coordina la fase final de la plataforma, en la que también están implicados alumnos y alumnas de Maristas, con los estudiantes Carmen, Adriana y Paola Tirado; junto a Archie Taylor y Francisco Romero
Departamento de comunicación Colegio El Pinar.- La plataforma virtual para favorecer la inserción laboral de jóvenes en el último estadio de su proceso formativo con instituciones y empresas que estén interesadas en incorporar estos nuevos perfiles profesionales, una idea de cinco alumnos de Bachillerato del Colegio El Pinar que mereció el primer puesto en el pasado Tour del Talento de la Fundación Princesa de Girona (FPdGi), junto a otra aportación de un equipo de estudiantes de Maristas Málaga; está a punto de ver la luz tras varios meses de planificación y trabajo.
Las áreas de Juventud de Diputación y Ayuntamiento de Málaga, que hicieron suya la idea y que con sus recursos están desarrollando el proyecto, llamaron ayer a un nuevo encuentro a los estudiantes de El Pinar y de Maristas para cerrar los detalles del último paso en el despliegue de esta plataforma que favorecerá las salidas profesionales de la juventud mediante talleres de voluntariado social y de inmersión laboral en empresas; detalles en los que se sustanció finalmente este recurso digital del grupo de alumnos y alumnas del equipo de El Pinar que, bajo el nombre de ‘The Researches’, acudieron a este certamen de la FPdGi; adjudicándose el primer puesto junto a sus homólogos de Maristas que ahora también participan en el desarrollo de la propuesta.
La plataforma virtual será un encuentro de la juventud de la provincia malagueña con el tejido empresarial y solidario de nuestra tierra, con el objetivo de que los jóvenes de entre 15 y 20 años puedan participar en talleres de inmersión profesional o de voluntariado y soft skills.
UNA VEINTENA DE EQUIPOS Y 140 PARTICIPANTES
Esta solución innovadora, que partía de uno de los desafíos propuestos por la organización de la FPdG en este ‘Reto del Talento’ nacional con parada en la capital de la Costa del Sol, llevó a los cinco alumnos del Colegio El Pinar, uno de los más de 20 equipos competidores de la provincia; a dar lo mejor de ellos mismos durante los cuatro días en los que se extendió el concurso para, con trabajo en equipo, coordinación, despliegue de estrategias comunicativas y capacidad de gestión; llegar a la resolución del problema de la brecha entre formación y mercado laboral con su ingeniosa solución que mereció el primer premio de un jurado que también distinguió la idea de los estudiantes de Maristas.
INNOVACIÓN y ORIGINALIDAD
La organización del certamen, que por primera vez en su historia concedió dos primeras menciones -la otra recayó en uno de los planteles presentado por Maristas-; valoró el trabajo de los alumnos de El Pinar “por su originalidad, creatividad y capacidad para dar respuesta a un problema complejo”.
Los estudiantes de la institución académica de Alhaurín de la Torre, coordinados y liderados por el profesor Mateo García, destacaron la exigencia y la enorme capacidad de trabajo en equipo de la que han tenido que hacer gala estos días para llegar a su propuesta final.
