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- Supera los resultados obtenidos en las últimas elecciones y consigue nueve delegados que trabajarán por mejorar las condiciones laborales de la plantilla de la entidad postal en la provincia
(Comunicación CSIF Málaga) La Central Sindical Independiente de Funcionarios, CSIF, primera fuerza sindical en la Administración pública, refuerza su representación en Correos y se convierte en la organización que más crece entre el colectivo de trabajadores de la empresa postal pública en Málaga, tras las últimas elecciones sindicales celebradas la semana pasada. CSIF ha conseguido nueve representantes en la provincia (36 en total en Andalucía), lo que supone uno más que en el anterior proceso hace cuatro años, pasando de un 25% a un 32% de representatividad.
Con estos resultados CSIF se consolida como segunda fuerza sindical en la provincia de Málaga, donde ha logrado siete delegados en el comité de empresa y dos en la junta de personal (donde se elegían cuatro representantes menos). La central sindical muestra su satisfacción por los resultados obtenidos, lo que viene a demostrar el respaldo de los trabajadores y trabajadoras por un sindicato independiente y comprometido y que se esfuerza a diario por mejorar sus condiciones laborales.
CSIF, que muestra su agradecimiento por el respaldo obtenido, reitera su firme voluntad por seguir denunciando alto y claro las carencias que padece esta plantilla y que, en reiteradas ocasiones, impide ofrecer el servicio de calidad que la ciudadanía merece.
En este sentido, el sector de Entidades Públicas Estatales en la central sindical tiene previsto seguir una hoja de ruta que permita hacer realidad una serie de objetivos para dar respuesta a las reivindicaciones de los empleados de Correos, quienes han padecido los últimos años momentos muy duros de trabajo marcados por la pandemia, en los que se incrementó considerablemente la carga de trabajo en las oficinas.
Entre otros aspectos, CSIF tiene previsto trabajar para acabar con la precariedad, por una cobertura de puestos de trabajo al cien por cien, por transparencia en las contrataciones, jornadas de 35 horas semanales, mejoras salariales y la reducción de la temporalidad, entre otras medidas urgentes. Además, para la central sindical es necesario negociar un nuevo convenio colectivo, puesto que el actual está anclado en el pasado y se remonta al año 2011.
Estos buenos resultados obtenidos en estas elecciones sindicales, en las que participó el 75% de los 1.626 trabajadores que conforman la plantilla en la provincia, son para CSIF una muestra de que cada vez más trabajadores respaldan una alternativa sindical profesional e independiente para la defensa de sus derechos.
