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El Ayuntamiento y la organización han presentado el plan, financiado por el SAE y que tiene por objetivo al menos un 40% de inserción
Se trata de itinerarios de distintos sectores de actividad e incluye prácticas en empresas. Más información: marios@cruzroja.es
Cruz Roja de Alhaurín de la Torre ha dado a conocer su nueva propuesta encaminada a la integración laboral de las personas que pertenecen a los denominados colectivos vulnerables a través del proyecto de Itinerarios Integrales de Empleo, que cuenta con la financiación del Servicio Andaluz de Empleo. En la presentación del proyecto han estado el alcalde, Joaquín Villanova; la edil de Asuntos Sociales e Igualdad, María del Carmen Molina; y el presidente de Cruz Roja en Málaga, Luis Utrilla.
El plan contempla orientación laboral, formación y acciones para la inserción a través de la prospección del mercado de trabajo y tiene como finalidad insertar al menos al 40% de las personas que participen. Un tercio de los participantes se formarán en capacitaciones profesionales con prácticas en empresas con el fin de acceder al mercado de trabajo local. Desde Cruz Roja afirman que hacen “una apuesta por la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral y el talento de las personas desempleadas del municipio”.
El proyecto va dirigido a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo y no ocupadas, en el SAE, pertenecientes a colectivos vulnerables (discapacidad, larga duración, mayores 45 años, migrantes, exclusión social, perceptoras de prestaciones). Esta iniciativa complementa la actividad que Cruz Roja está realizando en Alhaurín de la Torre con proyectos como el de Bienestar y Activación Social, donde se realizan talleres de competencia transversales gracias a la financiación por parte de la Concejalía de Asuntos Sociales.
Además, en su sede de la calle Caldera, a espaldas del edificio de Asuntos Sociales, pueden encontrar información, cursos, talleres y charlas de todos los proyectos y actividades que realizan en nuestro municipio. Más información: marios@cruzroja.es
Desde Cruz Roja, han afirmado que el empleo desempeña un papel fundamental en el proceso de la inclusión social, ya que constituye una puerta de acceso a una serie de oportunidades que permiten a las personas participar plenamente en la sociedad.
El Área de Empleo de Cruz Roja en Málaga cuenta con una gran experiencia en la orientación y la inserción laboral. Suma más de quince proyectos en cartera que se desarrollan en 17 localidades de la provincia de Málaga y un equipo especializado que cuenta con más de 50 técnicos y 100 voluntarios y voluntarias. Los datos del Plan de Empleo en Málaga durante el año 2023 revelan más de 5.500 personas atendidas, 973 personas insertadas y 220 empresas colaboradoras.
DECLARACIONES EN RUEDA DE PRENSA
El alcalde, Joaquín Villanova, ha destacado que el trabajo de la organización en materia de empleo es algo “contrastado” y que “funciona”, por lo que ha expresado su satisfacción por que Alhaurín de la Torre acoja un proyecto de estas características. Además, ha elogiado la “gran labor” que realiza Cruz Roja en toda España desde un punto de vista social.
El presidente de Cruz Roja Málaga, Luis Utrilla también ha destacado que para ellos trabajar no solo proporciona estabilidad económica, «sino que también fomenta un sentido de pertenencia, dignidad y autoestima personal». En este sentido, ha dicho que espera que estos itinerarios puedan ser una “solución para muchas familias vulnerables”.
Luisa Coronado, responsable del Área de Empleo de Cruz Roja Málaga, ha apuntado que este proyecto en concreto sólo se desarrolla en Alhaurín de la Torre y en Villanueva del Trabuco, con una metodología que abarca formación, orientación laboral e intermediación. Para Coronado, es “fundamental” el trabajo que se hace con las empresas en materia de sensibilización.
