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- El alcalde destaca que el Ayuntamiento ya cuenta con resolución favorable de la Junta de Andalucía, que lo impulsa para su puesta en marcha y este supondrá cubrir un total de 45 ocupaciones a jornada completa durante seis meses para desempleados de 45 años o más edad. Se reserva una cuota del 6% del total de las contrataciones para personas con diversidad funcional.
- En cuanto a las ocupaciones, 10 son de albañiles, 9 barrenderos y 9 pintores y/o empapeladores, 5 empleados administrativos, 4 conductores de camión, 2 herreros forjadores, dos programadores de aplicaciones informáticas y un jardinero, un carpintero, un administrativo de archivos y/o bibliotecas y un técnico en seguridad y salud en el trabajo.
- En primera instancia será el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) quien realice la preselección: por cada puesto enviará a los servicios municipales a dos posibles candidatos. A partir de aquí, una comisión de selección decidirá la persona idónea que entraría a formar parte de este programa.
El alcalde de Benalmádena, Juan Antonio Lara, acompañado de la edil de Desarrollo Local, Fondos Europeos y Agenda Urbana, Áurea Peralta, y su homóloga en Personal, Yolanda Peña, ha avanzado este lunes que Benalmádena ya ha recibido resolución favorable para la puesta en marcha de un nuevo Plan de Empleo para 45 personas, de 45 años o más edad, que comenzará en lo que resta de 2024 y se desarrollará de manera completa a inicios del 2025.
Bajo la denominación de ‘Benalmádena Activa’ y dotado con casi un millón de euros, este proyecto estará cofinanciado al 50% entre Junta de Andalucía y el Ayuntamiento, dentro del programa Andalucía Activa. Juan Antonio Lara ha recordado que nada más conocer la convocatoria de este plan, el equipo de gobierno se puso a trabajar a destajo para lograr la subvención que permitirá promover un total de 45 ocupaciones, a jornada completa y por un periodo de seis meses. Cabe incidir, enfatizó el alcalde, que se reserva una cuota del 6% del total de las contrataciones para personas con diversidad funcional.
Juan Antonio Lara ha invitado a todos aquellos que estén en situación de desempleo en Benalmádena a darse de alta cuanto antes en aquellas ocupaciones profesionales a las que deseen aspirar, siguiendo un método muy sencillo a través de la aplicación móvil del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
En cuanto al procedimiento de selección, las bases establecen que en primera instancia será el Servicio Andaluz de Empleo quien realice la preselección: por cada puesto enviará a los servicios municipales a dos posibles candidatos. A partir de aquí, una comisión de selección decidirá la persona idónea que entraría a formar parte de este programa.
Del total de 45 ofertas de empleo, dos comenzarán a funcionar en lo que resta de 2024 como apoyo a la gestión de este proyecto. El resto de ocupaciones que se detallan en la aceptación de la subvención tienen en previsión su puesta en marcha a primeros de 2025. El Ayuntamiento presentó su solicitud y esta “ya cuenta con resolución favorable”, tras haberse realizado “un gran trabajo por parte del nuevo equipo de gobierno junto a los técnicos”, recordó Juan Antonio Lara, “en nuestra apuesta decidida por potenciar el impulso a la inserción en el mercado laboral de personas mayores de 45 años”.
Juan Antonio Lara recordó que en la pasada legislatura Benalmádena pudo contar con un plan de Empleo, comprometido a fondos europeos y a los EDUSI dirigido a familias en riesgo de exclusión social por valor de 700.000 euros “un proyecto que el gobierno anterior dejó pasar sin ejecutar pese a la alta demanda y la clara necesidad de su puesta en marcha”.
“Esto no va a ocurrir ahora con este Ayuntamiento y este equipo de gobierno que es consciente de que los colectivos más vulnerables de nuestro municipio necesitan de oportunidades, de planes de empleo que promuevan retornar lo antes posible al mercado laboral y aspirar a nuevas oportunidades, un compromiso que, con este nuevo Plan de Empleo, el primero desde que llegamos y de la mano de la Junta de Andalucía, ya estamos dando cumplimiento”, subrayó.
Sobre el procedimiento
El Programa Andalucía Activa tiene como objeto el fomento del empleo en el ámbito local y la mejora de la empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación, a través de una contratación para la realización de proyectos puestos en marcha por ayuntamientos y entidades locales autónomas de Andalucía.
Desde la Concejalía de Desarrollo Local, Fondos Europeos y Agenda Urbana, el Ayuntamiento de Benalmádena solicitó a la Consejería de Empleo esa subvención. El consistorio ha concurrido, concretamente, a la Línea 2 para el fomento del empleo en el ámbito local y la mejora de la empleabilidad, en ayuntamientos de más de 50.000 habitantes, para la contratación de personas de 45 años de edad o más.
Benalmádena Activa se va desarrollar a lo largo de 12 meses en diferentes áreas municipales atendiendo a tareas concretas dentro de cada una de ellas. Dentro de cada área existirá un tutor que guiará a estas personas en sus labores diarias. Las personas destinatarias recibirán la tutorización de las entidades beneficiarias y contarán con acciones de orientación a través del asesoramiento especializado por parte de profesionales de la orientación del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
Este Plan de Empleo está alineado con la Agenda Urbana de Benalmádena, esta estrategia de ciudad fue actualizada el pasado febrero. Está agenda en su línea estratégica SOC 6.2 pone de manifiesto el interés de este equipo de gobierno con establecer acciones que aumenten la capacitación y la empleabilidad de los benalmadenses. De forma paralela, se nutre los objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 1, 5, 8 y 10, de la Agenda 2030 y al objetivo estratégico 6 de la Agenda Urbana Española de fomentar la cohesión social y buscar la equidad.
