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El Ayuntamiento publica los listados provisionales y detalla los últimos pasos del proceso
El Ayuntamiento de Alhaurín el Grande avanza en la fase final del proceso de selección para la renovada Bolsa de Trabajo Municipal. Durante una reciente rueda de prensa, el alcalde, Anthony Bermúdez, junto a Marina Roldán, auxiliar de tratamiento de datos, informaron sobre la publicación de los listados provisionales y las próximas etapas que asegurarán un proceso transparente y equitativo.
Publicación escalonada de listados y pruebas finales
El proceso de selección, que ha recibido más de 2.000 solicitudes, entra en su recta final con la difusión progresiva de los listados provisionales de admitidos en diversas categorías. Según detalló el alcalde Bermúdez, en los próximos días se publicarán las listas definitivas con la puntuación de cada candidato, dando paso a las pruebas prácticas que determinarán su posición en la bolsa y su habilitación para acceder a un empleo temporal en el Ayuntamiento y el organismo autónomo Fahala.
Hasta el momento, las listas provisionales ya disponibles corresponden a las especialidades de administrativo, auxiliar administrativo, delineante, monitor deportivo y monitor sociocultural. En las próximas semanas, se publicarán las de conserje, limpiador y oficial de primera, seguidas del resto de puestos incluidos en la convocatoria.
Un proceso basado en transparencia, igualdad y eficiencia
La nueva Bolsa de Trabajo Municipal responde a tres principios fundamentales:
- Transparencia: Se garantiza un proceso de selección justo y equitativo.
- Eficiencia: Se optimizan los trámites administrativos para mayor agilidad.
- Igualdad de oportunidades: Se fomenta la rotación y la meritocracia en el acceso al empleo municipal.
Marina Roldán indicó que se han formado distintas comisiones de valoración para cada categoría profesional y que la publicación de los resultados se realizará de forma escalonada. «Es fundamental que los aspirantes consulten la página web del Ayuntamiento y la sede electrónica para estar informados en tiempo real», enfatizó.
Apertura excepcional y futuros plazos de inscripción
Como novedad, la bolsa de trabajo se abrirá de manera excepcional del 15 al 30 de septiembre de 2025. A partir de 2026, el periodo de inscripción quedará fijado del 1 al 15 de abril de cada año, según establecen las bases reguladoras. Para resolver dudas, los interesados pueden contactar con el área de empleo del Ayuntamiento o escribir a marina.personal@alhaurinelgrande.es
