Mijas impulsa el empleo con la contratación de 140 personas a través de Renta Básica

Tiempo de lectura aprox: 1 minutos, 3 segundos

El Ayuntamiento de Mijas, a través del área de Renta Básica, ha puesto en marcha la primera fase del programa de inserción sociolaboral de 2025 con la contratación de 140 personas. En esta convocatoria, se han registrado 699 solicitudes, de las cuales 496 han sido admitidas. Las contrataciones se llevarán a cabo en dos fases: la primera comienza hoy, con la incorporación de 70 trabajadores, y la segunda tendrá lugar el 21 de abril con otras 70 incorporaciones.

Refuerzo de servicios municipales en plena temporada alta

El concejal de Renta Básica, Juan Carlos Cuevas, ha explicado que estas contrataciones coinciden con la llegada de la temporada alta en Mijas. “Este refuerzo de personal es clave para mejorar los servicios municipales en áreas como la limpieza, el mantenimiento de jardines, el adecentamiento de calles y la gestión de playas, especialmente ante la afluencia turística de Semana Santa”, ha señalado el edil.

Antes de comenzar sus funciones, los trabajadores reciben una formación en Prevención de Riesgos Laborales, impartida en la sede de Fomento y Empleo. “Es fundamental garantizar que los empleados inicien su labor con la preparación necesaria para desempeñar sus tareas de forma segura y eficiente”, ha destacado Cuevas.

Un programa con impacto social y laboral

Más allá del refuerzo en los servicios públicos, el edil ha subrayado el valor social del programa Renta Básica como herramienta de acceso al empleo para quienes más lo necesitan. “Esta iniciativa no solo beneficia a los trabajadores contratados, sino que también contribuye a mejorar la calidad de vida en el municipio”, ha afirmado.

Los beneficiarios del programa desempeñarán funciones esenciales en distintos departamentos municipales, fomentando su integración laboral y proporcionando una oportunidad de empleo con impacto directo en la comunidad.

Con esta nueva convocatoria, el Ayuntamiento de Mijas refuerza su compromiso con la generación de empleo y la mejora de los servicios públicos, apostando por iniciativas que impulsen la inclusión laboral y el desarrollo local.