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- La iniciativa puesta en marcha por el Consistorio mijeño de Ayudas del Fondo Social Europeo para el impulso del empleo Juvenil, cuenta con una inversión de 191.338 euros financiados por el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento de Mijas
- Unos 60 jóvenes del municipio ya se benefician de este proyecto que incluye itinerarios formativos para la mejora de la formación la empleabilidad con acciones formativas conducentes a Certificados de Profesionalidad
La concejala de Fomento del Empleo de Mijas, Laura Moreno (PSOE), daba la bienvenida esta mañana a empresarios y asistentes a la mesa informativa enmarcada dentro del programa de impulso del empleo juvenil ‘Mijas Valor Joven’ de Ayudas del Fondo Social Europeo.
Una iniciativa “de la que se han beneficiado unos 60 jóvenes entre los 16 y los 29 años que han podido formar parte de este programa que incluye cuatro itinerarios diferenciados mejorando su formación y empleabilidad”, señala Moreno, quién destaca el éxito de este nuevo proyecto llegado al municipio “a la espera de la finalización de los cuatro itinerarios ya podemos decir que este programa esta siendo todo un éxito contando dado que muchos de esos jóvenes están siendo contratados bien en las empresas que están realizando estas prácticas o bien en otras empresas del sector en el que se han formado, contando en la actualidad con más de un 30% de inserción laboral del total de participantes”.
A la mesa informativa y colaborativa, asistían así alumnos del itinerario de técnico de ventas y otros participantes del programa que ya se encuentran en la fase de prácticas, así como diversas empresas colaboradoras. “Queremos agradecer la confianza de estas empresas que llegaban a un acuerdo de colaboración con el Ayuntamiento de Mijas para que estos jóvenes puedan poner en práctica los conocimientos adquiridos durante los meses que ha durado la formación. Además es muy importante esta mesa que hoy ponemos en marcha para que los jóvenes puedan interactuar y conocer de primera mano qué demandan las empresas y poder ponerlo en práctica a la hora de actualizar su curriculum”, asegura la concejala.
Entre los empresarios se encontraba, Félix Reyes, director del Hotel Mijas, quién califica de “muy buena la experiencia, tanto por la profesionalidad que puedan llegar a adquirir los participantes como por la posibilidad de poder contar con una persona que ya está formada y que en caso de necesidad podría incorporarse a la plantilla del hotel”. Del mismo modo, José Ramón Boxó, director de hotel PYR asegura que esta ha sido “una experiencia muy positiva, en una colaboración que ya iniciábamos con el curso de salvamento y socorrismo, además hemos tenido la opción de contratar y hemos comprobado la gran formación que traían estos jóvenes”.
Según han explicado desde Fomento del empleo por cada itinerario del proyecto se ha procedido a la colaboración con una media de seis empresas “de modo que sean unos dos alumnos los que realizan sus prácticas por empresa, aumentando así las posibilidades de inserción laboral de estos jóvenes, que es el fin máximo de este tipo de programas”, finaliza Moreno.
