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Marenostrum Fuengirola ha abierto el proceso de selección para trabajar entre abril y octubre en distintos puestos que requiere la organización de un ciclo de conciertos y eventos de ocio de estas características.
La edición de 2022 ofrecerá más de 60 citas musicales para todo tipo de públicos, desde mayo hasta septiembre, en este marco incomparable, como es la fortaleza árabe, para los conciertos más íntimos, y el entorno de su ladera, para los de gran formato.
En concreto, la organización de MF demanda personal para realizar las siguientes tareas: mozos de carga y descarga/auxiliar de montaje; azafatos; camareros y personal de limpieza.
Todos los aspirantes deberán contar con la cualificación específica para desarrollar estos puestos y tendrán preferencia los empadronados en Fuengirola.
Animamos a todos los interesados a inscribirse, desde hoy mismo, a través de la propia página web de MF, www.marenostrumfuengirola.com, pinchando en el apartado de Empleo. Ahí encontrarán toda la información al respecto y las características propias del puesto, así como el formulario necesario para inscribirse en la oferta de empleo.
Las personas que quieran formar parte de este proceso selectivo tendrán hasta el 18 de abril para enviar su CV a través de la web de MF.
El departamento de RRHH de MF se pondrá en contacto con los aspirantes seleccionados para realizar las entrevistas presenciales los días 21 y 22 de abril en las propias instalaciones de Marenostrum Fuengirola, en la loma del castillo Sohail.
Las contrataciones se realizarán por periodos de unos seis meses, aunque pueden variar en base a las necesidades de la organización.
Es importante destacar que, desde sus inicios, Marenostrum Fuengirola ha apostado siempre por la contratación de personal de la localidad, porque es una apuesta del equipo de gobierno por proyectar a la ciudad internacionalmente y, por supuesto, por generar riqueza.
Por ello, la intención esta edición es repetir el procedimiento de contratación y contar así con un nutrido grupo de trabajadores locales para cubrir distintos puestos de trabajo y que puedan estar disponibles tanto de manera permanente como eventualmente para cubrir extras en eventos más largos o cualquier tipo de incidencia.
PERFILES Y PUESTOS DISPONIBLES:
MOZ@S DE CARGA/DESCARGA, AUXILIAR DE MONTAJE
• Edad: mayores 18 años
• Sexo: indiferente
• Estudios / cursos mínimos: PRL: obra y construcción y/o andamio (20 o 60 horas). Se valorará título de trabajo en altura
• Se recomienda carné de conducir y vehículo propio
• Buscamos personas motivadas, puntuales, con disponibilidad horaria, resistencia física para la carga y/o descarga de materiales pesados, así como el montaje de estructuras
DISPONIBILIDAD DEL 1 DE ABRIL AL 31 DE OCTUBRE DE 2022
HORARIOS VARIABLES (TURNOS DE DÍA Y DE NOCHE)
AZAFAT@S
• Edad: mayores 18 años
• Sexo: indiferente
• Estudios mínimos: E.S.O. / F.P.1ER
• Idiomas: inglés B2 mínimo – se valorarán otros idiomas
• Aptitudes: buena presencia, dinamismo, puntualidad, trabajo en equipo
• Se recomienda carné de conducir y vehículo propio
• Se valorará experiencia demostrable en el sector como azafata/o de eventos (congresos, conciertos, etc….) así como en atención al cliente
DISPONIBILIDAD DEL 1 DE ABRIL AL 1 DE OCTUBRE DE 2022
HORARIOS DE 16:00 A 3:00
CAMARE@RS
• Edad: mayores 18 años
• Sexo: indiferente
• Estudios mínimos: E.S.O / F.P
• Idiomas: se valorará idiomas
• Se recomienda carné de conducir y vehículo propio
• Aptitudes: buena presencia, dinamismo, trabajo en equipo y puntualidad
• Experiencia demostrable como camarero, bandejero, servicio en mesa y coctelería
DISPONIBILIDAD DE 1 DE ABRIL AL 1 DE OCTUBRE
HORARIOS DE 16:00 A 3:00AM
PERSONAL DE LIMPIEZA
• Edad: mayores 18 años
• Sexo: indiferente
• Sin estudios mínimos requeridos
• Se recomienda carné de conducir y vehículo propio
• Aptitudes: buena presencia, dinamismo, trabajo en equipo y puntualidad, discreción
DISPONIBILIDAD DE 1 DE ABRIL AL 31 DE OCTUBRE
HORARIOS VARIABLES (TURNOS DE DÍA Y DE NOCHE
