Nuevos itinerarios formativos gratuitos en Alhaurín el Grande

Tiempo de lectura aprox: 1 minutos, 15 segundos

Abierto el plazo para participar en los nuevos itinerarios formativos gratuitos del proyecto “Alhaurín el Grande 2025. Cultura Integradora”

Se trata de los itinerarios de actividades auxiliares de almacén, actividades auxiliares de comercio y atención al cliente, consumidor o usuario

(Prensa Ayto Alhaurín el Grande)La Concejala de Empleo y Formación María Gracia Bravo ha informado de la apertura del plazo de presentación para participar en tres nuevos itinerarios incluidos dentro del Proyecto “POEFE Alhaurín el Grande 2025. Cultura Integradora”, una iniciativa financiada por el Ayuntamiento de Alhaurín el Grande y el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación, y dirigido a mejorar la capacitación de las personas vulnerables y desempleadas del municipio a través de Itinerarios Personalizados de Inserción, que incluyen formación gratuita vinculada a certificados de profesionalidad, formación transversal complementaria, apoyo a la búsqueda de empleo y prácticas profesionales.

Actualmente se pueden realizar las inscripciones para estos tres nuevos itinerarios formativos: actividades auxiliares de almacén, actividades auxiliares de comercio, atención al cliente consumidor o usuario, donde podrán participar un total de 60 usuarios como mínimo.

Las personas interesadas en participar en esta iniciativa formativa pueden solicitar información y realizar sus inscripciones en el Área Municipal de Empleo, Formación y Desarrollo en el teléfono 952 59 61 15 o bien en la página web de POEFE Alhaurín el Grande 2025. Cultura Integradora https://poefeag2025.es/

Actualmente están en marcha cuatro itinerarios en materia de: Atención Sociosanitaria de personas dependientes en Instituciones Sociales, Atención Sociosanitaria a personas dependientes en el domicilio, Gestión Administrativa y Financiera del Comercio Internacional y Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y centros de jardinería, donde están participando 80 desempleados de la localidad y se han culminado en el pasado año otros cuatro itinerarios que han beneficiado a un centenar de personas de la localidad.es

Según ha indicado la edil, “el objetivo de esta iniciativa es mejorar las competencias profesionales de los desempleados y colectivos vulnerables y adaptarlas a las necesidades de los sectores productivos locales, mejorando la posibilidades de crecimiento y empleo, con formación específica y personalizada y asesoramiento para la búsqueda de empleo, obteniendo un certificado de profesionalidad que aumenta las posibilidades de acceder al mundo laboral en las mejores condiciones”.